
지난 16일, 울산 라한호텔에서 열린 ‘2024년 하반기 HE컨퍼런스데이’가 임직원 여러분의 성원에 힘입어 성황리에 마무리됐습니다.
이번 행사는 지난 2월 GRC에서 열린 상반기 HE컨퍼런스데이와 마찬가지로 보다 많은 임직원 참여를 위해 오프라인 행사와 유튜브 생중계를 병행했으며, 임직원 참여형 콘텐츠를 더했습니다.
이번 행사는 ▲경영현황설명 ‘HE는 지금’, ▲경영진 라이브 Q&A, ▲초청 강연, ▲이벤트 ‘행복함(函)’을 열어요 순으로 진행됐습니다.

먼저 조석 사장이 나서 우리 회사의 실적을 전하고, 올 하반기 우리 회사의 현안에 대해 설명했습니다. 또한 조직문화 개선의 일상화를 위해 최근 제정한 ‘일하는 방식’을 만들게 된 배경과 그 중요성에 대해 이야기했습니다.

이어 진행된 라이브 Q&A에는 지난 행사와 달리, 조석 사장 외에도 각 본부장 및 부문장이 동석해 사우들과 기탄 없는 소통의 시간을 가졌습니다. 배전사업본부의 친목 도모 행사, 경영지원부문의 도서 선물 문화와 같은 가벼운 주제부터, 전력사업본부, 회전기부문의 R&D 현안, 기획‧신성장부문 주요 추진 사업 등 심도 있는 주제까지 다양한 질문들이 오고 갔습니다.

초청 강연에서는 서울대병원 정신건강의학과 윤대현 교수가 ‘직장인을 위한 멘탈 케어’를 주제로 다양한 정신 건강 관리 기법을 소개했습니다. 특히 번아웃과 슬럼프의 극복을 위한 ‘Mini Break’와 직면한 문제에서 한 발 떨어져 상황을 객관적으로 바라보는 ‘자기 객관화’의 중요성을 강조했습니다.

마지막 순서인 ‘행복함(函)’을 열어요에서는 ‘직장 생활의 행복’을 주제로 한 다양한 임직원들의 사연이 소개됐습니다. 먼저 회계팀 이혜림 사원은 회계팀 만의 작은 생일 선물 문화를 소개해주었고, ESG경영팀 김동욱 책임은 직장인이라면 누구나 공감할 만한 ‘점심 시간 만원 엘리베이터 탑승’에 대한 이야기를 들려주었습니다. 마지막으로 중저차설계부 오찬송 사원은 “텐션 끌여올려어억!”이라는 문구와 함께한 간식에서 얻은 소소한 행복을 전하기도 했습니다.

조석 사장은 행사 소감으로 “HE컨퍼런스데이와 같은 일련의 행사들의 목적은 임직원 모두가 행복한 HD현대일렉트릭을 만들기 위함이다”라며 “앞으로도 임직원의 행복을 위해 열심히 달려가겠다”는 말을 남겼습니다.

행사에 참여해 주신 많은 임직원 여러분께 감사의 인사를 전하며, 앞으로도 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
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