
우리 회사는 분사한 이래 매년 재무 성과를 비롯해 지속가능경영 활동을 담은 ‘통합보고서’를 발간하고 있습니다.
’21년부터는 ‘Efficiency, Sustainability, Growth’라는 슬로건 아래 ESG 경영 원칙과 주요 활동 및 성과를 투명하게 공개해 이해관계자들과의 지속가능한 발전과 성장을 위해 힘쓰고 있습니다.
올해 통합보고서는 몇 가지 변화를 맞았습니다. 먼저 기존에 ‘사업 개요’, ‘부록’ 등 여러 목차에 분산돼 있던 ESG 경영 체계 관련 주요 내용들이 ‘ESG Management’ 목차에 통합됐습니다. 또한 보고서 표지에 우리 회사 주요 사업을 ▲친환경 Marine, ▲친환경 Generation, ▲친환경 Transmission, ▲스마트 배전/에너지 솔루션의 네 가지 주제로 나눠 삽화로 표현했습니다.
기업의 지속가능경영을 위한 우리 회사의 경쟁력과 미래 방향성을 보여주는 ‘ESG Story’에선 키워드로 ▲미래를 선도하는 친환경 에너지 기술력, ▲바다에서 시작하는 깨끗한 미래, ▲탄소중립을 위한 우리의 약속, ▲지속 성장을 위한 동행을 꼽았습니다.




’22년 ESG 경영 활동의 주요 성과로 먼저, 환경 영역에서 기후위기 및 신기후체제에 적극적으로 대응하고자 ‘2040 RE100’과 ‘2050 탄소중립’을 선언했습니다.
구체적으로 한국형 RE100인 ‘K-RE100’에 가입하고, 오는 2040년까지 국내외 전 사업장 사용 전력 100%를 재생에너지로 전환한다는 포부를 드러냈습니다. 이에 더해 변압기 절연유를 친환경 절연유 라인으로 교체했으며, ▲폐기물 배출관리 활동, ▲생물다양성 보전 활동, ▲LED 조명 교체를 통한 온실가스 감축 등 환경참여 활동을 다방면에서 수행했습니다.

사회 영역에선 이해관계자들의 권익을 보장하기 위한 노력을 다했습니다. 우리 회사 노사는 지난해 단체교섭을 무분규로 타결했으며, 노사협의회 결과를 100% 이행하는 등 임직원의 고용안정과 근로조건 개선을 위해 힘쓰고 있습니다.

또한 협력회사 ESG 경영 지원 사업을 통해 40개 협력회사의 ESG 경영 역량 강화를 돕고 있습니다. 마지막으로 ▲차세대 LVDC 배전시스템 구축 및 실증, ▲국내 최초 한전 3상 가스변압기 개발, ▲전력기기-배전기기 통합 예방진단 시스템 개발 등 연구 개발 활동을 성공적으로 수행했습니다.

지배구조 영역에선 ESG 위원회 위원장으로 노동사회 전문가 전순옥 사외이사를 선임해 위원회의 사회 부문 역량을 강화했습니다. 또한 영업실적 호조에 힘입어 회사 설립 이후 첫 배당을 실시해 주주권 보호에 힘썼습니다.
‘2022 통합보고서’는 회사 홈페이지의 ‘ESG 경영’ - '지속가능경영' 카테고리 내 ‘ESG 자료’ 메뉴에서 열람할 수 있습니다. 사우 여러분의 많은 관심 부탁드립니다.
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