변압기담당, 500kV 스마트팩토리 임직원 가족 투어 개최

지난달 26일, 변압기담당(설계부·개발부·생산부)이 500kV 스마트팩토리 임직원 가족 투어를 개최했습니다.

이번 투어는 조직문화 개선 프로그램의 일환으로, 임직원 및 가족의 회사에 대한 만족도 향상을 통한 조직문화 발전을 위해 기획됐습니다.

 

변압기담당 CA(Change Agent)위원인 백성용 책임과 CA스폰서 강진호 수석의 최초 발의로 시작된 이번 행사는 임직원 가족 투어 프로그램의 본격 도입 이전 파일럿 프로그램으로써 수행됐습니다.

 

이번 행사에는 ▲변압기설계부, ▲변압기개발부, ▲전력사업지원팀에서 여섯 가족, 총 26명이 참석했습니다.

 

투어는 크게 ▲회사 소개 및 오리엔테이션, ▲스마트팩토리 견학, ▲신관 방문, ▲사내 식당 이용 순으로 진행됐습니다.

첫 순서인 회사 소개 및 오리엔테이션에서는 우리 회사에 대한 소개와 더불어, 전력이 공급되는 과정과 변압기의 역할에 관해 설명하는 시간을 보냈습니다. 신관에 들어선 한 직원의 자녀는 “우리 아빠는 호텔에서 일하는 것 같아”라며 흡족해했습니다.

이어 500kV 스마트팩토리로 이동해서는 통합관제센터, 철심자동적층설비 등 우리 회사의 경쟁력을 가족들에게 전하는 시간을 가졌습니다. 한 직원의 부친께서는 스마트팩토리 견학을 마치고 “공장하면 떠오르는 낡고 어두운 이미지가 아닌 정말 깔끔한 공장이다”라며 놀라움을 표하기도 했습니다.

행사의 마지막 순서로는 기념품 전달의 시간이 있었습니다. 이날 기념품은 임직원 가족들을 위해 강진호 수석과 백성용 책임이 경주 라한호텔에서 직접 공수해왔습니다.

변압기담당은 이번 행사를 기점으로 개선 사항을 도출 및 반영해 추후 해당 투어를 정기 프로그램으로 발전시킬 계획입니다. 오는 23일에는 변압기생산부 임직원 및 가족 대상 투어가 예정돼 있습니다.

 

변압기설계부 백성용 책임은 “CA위원으로서 임직원들이 회사와 더 깊은 유대를 형성할 수 있는 방법을 고민한 끝에 이번 행사를 기획하게 됐다”며 “앞으로 다가올 행사에서는 더욱 발전된 모습으로 임직원과 가족들을 맞이해 조직문화 발전에 기여해 나가겠다”는 소감을 전했습니다.

 

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